Общество
Голодание на работе финансово выгодно
За пропущенный обед начальник должен заплатить, напоминают юристы.
Если сотрудник пропустил обед из-за работы, это считается переработкой. Работодатель обязан компенсировать это время как сверхурочное, оплачивая в 1,5–2 раза выше обычной ставки.
Поделиться
Поделиться
